Cir. n. 2022/111 – Rapporto biennale sulla pari opportunità

Entro il prossimo 30 settembre le aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti sono tenute a redigere un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile.

Autore: Paola Strati

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Pubblicata il 13-07-2022